Rekap Pelatihan Bulanan | Dari Pembagian ke Mekanisme: Terobosan Sinergis Four-in-One

Pada tanggal 30 Mei, CNK mengadakan konferensi pelatihan bisnis bulanan dengan tema "Dari Divisi ke Mekanisme: Penyelarasan Peran, Implementasi Sinergis." Dipimpin oleh instruktur Guo Bei, seluruh tim bisnis dibagi menjadi enam kelompok untuk latihan mendalam tentang operasi kolaboratif.

Peningkatan Kognitif: Menjadikan "Four-in-One" sebagai Realitas Sehari-hari

Pada awalnya, Instruktur Guo memimpin pemeriksaan ulang kerangka sistem penjualan empat dimensi — hubungan pelanggan, manajemen proses, dan dukungan kolaboratif, semuanya saling terkait. Tugas inti dari pelatihan ini adalah untuk menjawab pertanyaan kunci tentang "siapa melakukan apa" dan "bagaimana mengalokasikan sumber daya": memungkinkan AR (Manajer Akun), SR (Manajer Solusi), dan FR (Manajer Pengiriman), bersama dengan wawasan pelanggan front-end dan dukungan sumber daya back-end, untuk membentuk unit operasional "Four-in-One" yang sebenarnya — berpindah dari divisi ke mekanisme, dan dari konsep ke praktik.

Dari "fase ketergantungan jangka panjang" hingga "fase penciptaan bersama yang strategis", jalur evolusi empat tahap dari kolaborasi pelanggan utama membantu semua orang dengan jelas mengidentifikasi posisi mereka saat ini. Dekonstruksi formula kepercayaan – kredibilitas + keandalan + keintiman – juga membuat tim menyadari bahwa sinergi bukanlah tentang banyak peran yang bekerja secara terpisah, namun serangkaian kemampuan organisasi yang dapat dilatih dan tertanam.

Sesi pemutaran ulang kasus pada sore hari menjadikan pelatihan ini mencapai klimaks. Masing-masing kelompok terlibat dalam diskusi intensif seputar skenario bisnis nyata, membahas “apa yang telah kita lakukan dengan benar” dan “apa yang perlu ditingkatkan.” Tim mengidentifikasi permasalahan seperti ambiguitas peran, pemutusan proses, dan kolaborasi yang tidak efisien. Di bawah bimbingan Instruktur Guo, dan melakukan benchmark terhadap sistem proses LTC (Lead to Cash) Huawei, mereka mengembangkan rencana perbaikan yang dapat ditindaklanjuti dan disesuaikan dengan konteks bisnis mereka.

Dari tiga model peran FR hingga mekanisme peninjauan komitmen penyampaian, dari daftar tanggung jawab peran hingga protokol eskalasi – masing-masing alat secara langsung mengatasi hambatan nyata dalam manajemen sehari-hari. Lima prinsip pemutaran ulang – pencarian kebenaran, kepraktisan, pembelajaran, introspeksi, dan pencarian esensi – membantu tim menyusun ulang tujuan pemutaran ulang: bukan untuk menyalahkan, namun untuk menyusun pola dan menanamkan kemampuan.

Seri pelatihan ini menampilkan mekanisme kompetisi berbasis poin selama setahun: satu hari pelatihan intensif offline per bulan, dengan poin terakumulasi berdasarkan kehadiran, partisipasi kelas, dan latihan pasca-sesi. Pada akhir tahun, tiga tim teratas akan berbagi hadiah sebesar RMB 30.000 untuk mendanai kegiatan pembangunan tim. Keenam grup menyelesaikan formasi tim mereka, memilih pemimpin, memilih nama dan slogan tim, dan memulai kompetisi selama setahun dengan pembukaan tim yang sangat seremonial. Sebagaimana dinyatakan oleh Ketua dalam pidato penutupnya: "Pelatihan bukanlah sesuatu yang terjadi dalam sekejap, namun sebuah mekanisme. Kami ingin semua orang mengetahui di mana mereka berdiri, apa yang mereka pegang di tangan mereka, dan siapa yang berdiri di belakang mereka."

Empat dalam satu, maju terus dengan tekad; Empat sebagai satu, bersama-sama menciptakan masa depan. Pelatihan diakhiri dengan foto bersama dan pembacaan sumpah tim CNK secara kolektif. Dari divisi ke mekanisme, dari individu ke kolektif — kami berharap setiap anggota CNK terus meninjau dan mengembangkan praktiknya, menjadikan "Four-in-One" benar-benar operasional, dan mengubah sinergi menjadi naluri.

Tentang CNK

Didirikan di Shenzhen pada tahun 2010, CNK Electronics (singkatnya CNK) memperluas pabrik terkemuka dunia di Longyan, Fujian pada tahun 2019. Ini adalah perusahaan "raksasa kecil" nasional yang terspesialisasi dan inovatif yang berspesialisasi dalam desain, pengembangan, produksi, dan penjualan produk tampilan. CNK memberi pelanggan rangkaian lengkap modul tampilan berukuran kecil dan menengah, solusi, dan layanan dengan kualitas terbaik di seluruh dunia. Berorientasi pada teknologi dan kualitas tinggi, CNK terus melakukan pembangunan berkelanjutan, berupaya menawarkan layanan yang lebih baik dan stabil kepada pelanggan.